Ułatwienia dostępu

Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie

Temat szkolenia: CZAS PRACY – KODEKS PRACY

Szkolenie jest przeznaczone dla osób zajmujących się kadrami lub HR, właścicielami małych i dużych firm. Szkolenie pomaga w organizowaniu, rozliczeniu czasu pracy pracowników. 

Wybrane zagadnienia – przykłady:

  1. organizacja czasu pracy – zasady (czym jest czas pracy);
  2. wymiar czasu pracy;
  3. rozliczenie czasu pracy oraz prawidłowe rozliczanie czasu pracy;
  4. planowanie czasu pracy;
  5. przepisy oraz ich stosowanie – praca z kodeksem pracy;
  6. podsumowanie;
  7. test egzaminacyjny.

Szkolenie organizowane w trybie online w czasie rzeczywistym. 

Termin do ustalenia z zapisaną grupą. 

Prowadzący: praktyk specjalizujący się w zagadnieniach prawnych, posiadający ogromne doświadczenie z zakresu prawa pracy. Długoletni inspektor Inspekcji Pracy. Wykładowca akademicki Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Szczecinie, prowadzący zajęcia z zakresu prawa pracy.  

Cena (za osobę):

  • 510 zł brutto 
  • 10% rabatu dla każdej kolejnej osoby zgłoszonej z tej samej jednostki.

Uczestnicy otrzymują materiały i certyfikat ukończenia szkolenia oraz voucher promocyjny na studia podyplomowe prowadzone przez Wyższą Szkołę Administracji Publicznej w Szczecinie.

Kontakt:
CENTRUM SZKOLEŃ
Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie
tel.: 796 308 486
e-mail: szkolenia@wsap.szczecin.pl

    Masz jakieś pytania? Napisz do nas








    Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą handlową
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
    Administratorem Państwa danych osobowych jest: Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie (zwaną dalej Uczelnią) z siedzibą przy ulicy Henryka Siemiradzkiego 1A, 71-331 Szczecin, NIP: 852-10-24-556, REGON: 810739617, e-mail: rektorat@wsap.szczecin.pl, numer telefonu: 796-308-468. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia postępowania rekrutacyjnego na wybrany kierunek studiów (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz zapewnienia Pani/Panu dostępu do informacji o działalności Uczelni, w tym oferty dydaktycznej na podstawie dobrowolnej zgody (art. ust. 1 lit. a RODO). Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, wycofania udzielonej zgody oraz wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Szczegóły RODO.