Temat szkolenia: URLOPY W KODEKSIE PRACY
Cel szkolenia:
celem szkolenia jest pozyskanie wiedzy z zakresu urlopów, które przysługują pracownikowi oraz jakie są uprawnienia pracodawcy względem pracownika. Jak poprawnie przechowywać dokumentację urlopową. Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników działu HR oraz kadr oraz dla osób chcących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie urlopów pracowniczych.
Wybrane zagadnienia – przykłady:
- zwolnienia/ urlopy podstawy prawne ogólne omówienie;
- podział zwolnień na rodzaje omówienie – rodzajów urlopów;
- urlop z powodu siły wyższe, co to jest i kiedy go stosować, zwolnienie w celu obrony kraju – jakie są przesłanki takiego urlopu;
- urlopy w celach prywatnych;
- zwolnienie opiekuńcze oraz zwolnienie dla kobiet ciężarnych;
- zwolnienie rodzicielskie (czym się różni od opiekuńczego), powrót do pracy po urlopie rodzicielskim;
- urlop z tytułu wychowywania dziecka do 14 lat;
- urlop krwiodawcy;
- urlopy dla osób z niepełnosprawnościami;
- jakie problemy mogą pojawić się podczas wysyłania pracownika na urlop;
- jak odwołać pracownika ze zwolnienia wypoczynkowego (jakie wiążą się z tym konsekwencje);
- kiedy pracodawca może odmówić urlopu;
- podsumowanie;
- test zaliczeniowy.
Miejsce realizacji: online w czasie rzeczywistym.
Czas trwania szkolenia 1 dzień
Termin do ustalenia z zapisaną grupą.
Prowadzący: praktyk specjalizujący się w zagadnieniach prawnych, posiadający ogromne doświadczenie z zakresu prawa pracy. Długoletni inspektor Inspekcji Pracy. Wykładowca akademicki Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Szczecinie, prowadzący zajęcia z zakresu prawa pracy.
Cena (za osobę):
- 420 zł brutto
- 10% rabatu dla każdej kolejnej osoby zgłoszonej z tej samej jednostki.
Uczestnicy otrzymują materiały i certyfikat ukończenia szkolenia oraz voucher na studia podyplomowe prowadzone przez Wyższą Szkołę Administracji Publicznej w Szczecinie.
Kontakt:
CENTRUM SZKOLEŃ
Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie
tel.: 796 308 486
e-mail: szkolenia@wsap.szczecin.pl